投稿者: michie-ooyama

先週のマネジメント研修のアンケートの入力は坂田副理事長に協力をしていただき、編集を終わらせ、土曜日に完成。
あとは講師にコメントを依頼中。その後編集して県に５回目のマネジメント研修として報告。

そして、情報誌ささえの原稿も何とか完成。本日、印刷に出す予定。

さらに、今、一番大変なことは３５施設の施設の概要調査と腰痛調査の提出をしていただき、その集計作業に取り掛からなければならないこと。
施設の概要調査は２５日締め切り。１０施設がまだ未提出。
腰痛調査結果は３１日までに締め切りとしているので、すべてが整ったら集計作業。まだ１３施設が未提出。
これらの結果は、取組前の６月の調査の結果とともに、２月の実践報告会の際に公開いたします。

また、合間に経理の仕事。講師謝金等の支払い準備と年度末の支払調書の作成と郵送・・・。そして、銀行に行って支払い関係の手続きをやらなければなりません。
本当に、これだけの業務をコツコツとよくやっているなーと思うのですが・・。

新年の４日からは報告会の各施設のテーマとスライド作成の支援。１期生は３年目なので任せるとして、今回は４日間かけて２４施設への個別指導を予定しています。

それらのスライドが１５日までに整う予定。その後は、すべてを編集し、一冊の報告書を完成しなければなりません。
その前に、報告会のチラシも準備しなければなりません。それだけではありません。
３年間の取り組み内容を実践報告会で報告するための事務局の資料も作成しなければならないのですよね。
情報誌は１月に発送予定。
本当にこれだけのこと、できるのだろうか・・。
でも、やるしかない！！
毎回の研修の都度にこのように提出状況の確認をしなければならないので、メールのやり取りは、本当に大変です。

昨日は仕事を頑張ったので、今日はお休み。朝から、休日にする仕事を淡々と終わらせて、その後はのんびりしています。最近は休日にする仕事が決まっています。庭の手入れ、洗濯、掃除、料理やアイロンかけ。でも、今日はウッドデッキの防寒対策のまだ一部の未完成部分をやり終えました。今回、プラスチックダンボールを使ったのですが、明らかに寒さ対策としては効果的なような気がします❣️

これで、全てを囲いましたので、更に良くなったかなぁ❗️

ノロノロ運転で無事に到着しました！

いよいよ、今年度最後のマネジメント研修です。
３期生は２年目につなげなければなりません。
「あー終わった！」ではなく、これからが自主的にこれまでの学びを継続して施設にノーリフティングケアを定着していただかなくてはなりません。
２期生はさらに３年目として、モデル施設としてのリーダーシップも期待されています。
１期生とともに、福岡県のノーリフティングケアの普及のために、まずは各々の職場、そして繋がっている同じ法人内への普及活動にも頑張っていただきたいと思います。
そのために、事務局もしっかりとサポートしたいと思っています。

みんなで、支えあい、寄り添いながら少しずつでも前に進めたいと思います。
今も、施設の皆さんはコロナと闘いながら頑張っています。
世の中はコロナに対する特別な規制はないようですが、施設は相変わらずのクラスター発生で、人手不足は深刻です。そんな中、必死に頑張っている職員の皆様のことを思うと、とても辛くなります。