5期生新規取組施設

6月から12月までの半年間の取組施設からのメッセージです‼　取り組み当初はわからない事ばかり・・、戸惑いながら必死で頑張りました。そして、半年が経過し、改めて振り返ると確実に何かが変化していることに気付きました。
先ずは一歩からのスタートです。

4期生2年目の取組施設

取組2年目　職場定着を目指し必死に頑張り続けました。そして、改めて2年目としての取り組みを振り返りました‼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　前を向くこと、継続させる事も大変でしたが、2年目だから出来た事、職員の意識の変化、さらに福祉用具環境が少しずつ整い、ケアの変化、そして腰痛の変化などを確認できました。ようやく施設全体での取り組み体制が整いつつあります。これから本格的な取り組みに❣

1期生～3期生までのりモデル施設

1期生から3期生はモデル施設です。先輩施設からの大切なメッセ―ジ。長年取り組んてきたから気付くことになど、テーマに込められた想いが伝わってきます。そして、ノーリフティングケアの取組に終わりは無いという事も教えてくれています。

4つの地域連絡協議会の活動報告

各地域の活動は、進捗報告会や事例検討、技術研修等を実施し、仲間同士で、取組を支えあうことや、フォーラム等のイベントでノーリフティングケアの必要性を介護の仲間に伝える事を目指して頑張った1年間でした。各々地域で企画し取り組んできた結果について報告しています。

令和6年度実践報告の発表の収録が全て完了致しました。そして、昨日の夜、編集を専門業者さんに
依頼しました。完成まで、1週間程度かかる予定です。
また、報告冊子は200ページに編集し、印刷業者さんと打ち合わせ中です。冊子の完成は今月末を目指しています。
日々の義務が多忙な中、皆様のご協力に感謝申し上げます。報告冊子は完成致しましたら、全ての施設様に郵送予定です。
また、3月には県のホームページに例年通りに公開されます。

まだ2施設が未提出ですが、揃っている57件の撮影動画はこれから編集依頼。
各々に収録の仕方が異なったり、これから編集の手間が大変で、どこをどのように編集してほしいか伝える資料作りが必要。
これまで15施設に収録のやり直しをしていただきましたが、後はプロに委ねるしかありません。今年度は特に大変でした。
8日までが締め切りでしたが、未提出の施設様も今日には提出して下さると思います。

発表の収録も、まだ完成していないのは2施設だけ。これからプロに依頼して編集をしていただきます。

 

動画収録の確認をし、問題があればやり直し。
1つの発表は10分～15分程度。
それを見るだけで大変・・・。
同時に、今日は報告冊子の最終の編集をして印刷依頼の準備をしなければなりません。
年度末が近づくと事務局は本当に大変・・・。
でも、泣き言を言っている時間はありません。
コツコツと頑張るのみ。

昨日よりも積雪は少ないけど路面凍結があり、ノロノロ運転で出勤できました。

報告動画の確認作業があるので休めません。

以下は読売新聞より。

福祉用具使って安全な介護・看護と働く人の負担軽減「ノーリフティングケア」…九州大谷短期大学で体験会

福祉用具の使い方を体験する高校生ら（読売新聞)

作成したグラフは調査結果の一部。
腰痛調査については、かなり細かく調査をしていますが、ここで紹介をするのは概要のみ。各施設の詳細の結果は、痛みのある方については、各施設様で個々に分析し検討されています。
そんな中で、年々、腰痛は減少していたのに、施設が集計してみると、1名から2名、常に痛みがある人が増えている施設もあり、関係者はショックを受けていた。こんなに頑張っていたのに・・・と。
その原因調査の結果、腰痛があるからノーリフティングケアに取り組んでいる施設に就職をした方や新規職員に痛みがあることが判明しました。

腰痛があった人が腰痛対策をしている施設に就職。しかし、慣れるまでは時間が必要。その結果、腰痛が出現する例もあると思う。
また、特に新卒者に腰痛が出現している事に注目。
新たな仕事の環境に慣れるまでの変化の一つとして腰痛が発生しているようです。
少しずつ新たな仕事に慣れていく過程の中で、現場も徐々に仕事量が増していくなどの変化も、なかなかすぐには改善しない理由のようにも考えられます。
そんな環境への適応機関の中の変化としての身体的な負担の一つなのかもしれない・・。
半年間の間に腰痛となった人たち。
これからノーリフティングケアを実践している職場の中で、この後に、腰痛がどのように変化するのか気になるところである。