投稿者: michie-ooyama

今週末のおやすみは、ひたすら室内の片付け作業。何十年ぶりかに押し入れの中を整理していたら、エレキギター🎸が出てきました。

そういえば、アンプは、数年前に処分。その時は、このエレキギターとセットで使うものとは気づかずに・・・。不用品として廃棄したのですが、今回は別の場所からギターが出て来ました。

そして、これもかなり古いので処分しなければならないようです。
結構大きくて重さもあるようです。
楽器といえば、５０年前に少しだけやったことがあるマンドリン。でも、今は弾くことは出来ませんが・・。そのマンドリンも押し入れの中から出てきました。これは、ケースに入っているので綺麗でしたが・・。さて、どうするか・・。

最近は、外の庭仕事は早朝に終わらせて、日中はひたすら室内で片付け作業をすることが多くなりましたが・・・・。
終活はまだまだ続きそうです。
最近、処分した中には、ミシンがあります。

後は、気になるのはビデオやカセットテープの処分・・。
編み物を依然していたので毛糸もたくさんありました。
考えたら、これらは全て不要品。
その他には本が大量にあります。
そして、事務局も少し整理したいと思うのですが・・・。

話し合いの内容は
① ４期生が新規取り組み施設として、今、困っていることの相談。そして、それらに対する先輩施設からのアドバイス。

② ノーリフティングケアを導入・実践・定着していくために、１期生・２期生・３期生からの具体的な取り組み実践例の紹介と、それに関する率直な意見交換。
「何を取り組んだか」「どのくらい継続できたか」「取り組みの浸透具合の感覚」「どのように継続しているのか」などについて話し合いました。
あっという間に時間が経過。
新規の施設様だけでなく、お互いに貴重な情報交換の機会になったようです。

筑後地域連絡協議会、次回は１０月２５日水曜日に開催いたします。

今年度から、３期生と４期生の技術研修を見学しながら、学んでもらうことにも取り組んでいます。
今、１１名の方が体験学習しています。
１期生と２期生の方々なので、既に、基本的な技術は学んでいる方たちです。
山形講師と３名の技術指導者から学んでいます。
３名の技術指導者は技術認定試験合格者であり、今、3年目の技術指導になります。
経験は力となり、とても頼もしい存在になってくれています。

現場で一番困っているのは職員への技術教育のようです。
コロナ問題もあり、制限の中で学んできたモデル施設の皆様です。
施設全体で取り組むマネジメントの基本を学んだら、後は、福祉用具の整備と技術教育が課題。
既に職場で取り組んでいる施設です。あと少しのサポートがあればと思いながら、支援の方法を模索しています。
見学で学んだレポートを拝見しながら、これからの事を、しっかりと考えたいと思います。

アンケートの入力作業は昨日で完了。
関係者の皆様にも共有いたしました。
◆23日3期生マネジメント力強化研修は、講師陣に報告、それを踏まえて、今、コメントを求めています。
◆24日と25日の3期生技術力強化研修は2つのアンケートがありました。一つは、スタンディングマシーン8機種の体験レポート。これは、学んだ3期生の施設と指導を担当した技術講師、さらに、マネジメントの講師や協力して下さった関係企業様にも報告いたしました。
◆もう一つは、午後から実施したスライディングボード研修と、前回に学んだ技術の理解力と伝達力の確認試験についてのアンケートの集計。これは、関係講師に報告いたしました。
◆そして、今は、マネジメントの指導講師は、23日の研修で作成した計画書を1施設ごとに担当講師と統括講師が確認してくれています。すべてにコメントを入れたものは随時、各施設に返却しています。

これらが整えば、すべてを確認して、事前配布資料を含む関係書類や受講者の声と学んでいる写真を添えて県への報告。
すべての実施事項は、このような流れになっています。
県の担当者と講師と受講者をつなぎ、交通整理をするのが事務局の役割。個別相談にも対応しながらの毎日です。

まだ、23日のマネジメント力強化研修と29日の福岡地域連絡協議会のまとめが済んでいません。
今年度は各地域で大きなイベントを企画しているので、地域の活動の支援は大変です。9月初めにはフォーラム会場の下見にも行く予定。
その後、関係企業様や応援スタッフの人や福祉用具の調整をします。

さらに、7日・8日の第4回目技術力強化研修の準備と13日の4期生の3回目のマネジメント研修の配布資料の準備中。
マネジメント研修については、11日には配信したいと思います。5人の講師陣が、今、準備に頑張ってくれています。
技術研修では、福祉用具の手配、感染対策用品からゴミの持ち帰り、講師関係者の昼食やお茶の手配、貼り紙からアンケート、名札作成、講師関係者への支払準備・・・。毎回の事ですが、本当に大変です。
神経がピリピリ・・。
ボケ防止にはなるかもしれないけれど・・。たまにはボケたいと思う事もありますよね。(´；ω；`)ｳｯ…

事前の準備から、事後の整理・・。
これが事務局の仕事なんですよね。
老いても頑張る一輪の紫陽花。
紫陽花は、何を考えているのかなー。
たった一輪で・・・。

午前中は経理仕事。そして、午後からは２３日・２４日・２５日のアンケート入力。
今日も合間に入力作業をしなければなりません。
こうして、アンケートを丁寧に確認しながらの入力作業で、受講者の声を受け止めます。
本事業も４年目になります。１期生から４期生まで、５０の施設と向きあっていると、様々な気付きがあります。
そして、ずっと昔の看護学生の時に、学んだ段階別の関係について学んだことを思いだします。
知り合う段階、なじみあう段階、信頼しあう段階・・。
そして、本事業を通して、そのことを実感する日々です。
人との関係が一番大変で難しいですよね。

実は、昨夜は、あまり良く眠れませんでした。
３時前から目が覚めてしまい、そのまま起床。
夜明け前の早朝、まだ薄暗いときに外に出て見たら、もうカエルさんがすだれの上にいました。
本当にもこの場所が好きなようですね。
夜８時頃に帰宅した際には、いなかったのに・・。

２９日は福岡地域連絡協議会、１日は筑後地域連絡協議会、その他にも開発相談の予定もあります。
そして、９月もマネジメント研修や技術研修の日程が入っています。
今朝も簾の上からカエルさんに見送られて出勤。

今日は早朝から会計の仕事。頭が比較的スッキリしている時に経理の始末をすることにしています。それでも入力間違いなどあります。
毎日、こんな生活をしていると気が休まる時間が殆どないので、とても疲労感は感じます。でも、逆に、これらの仕事をしなくなると、私はボケるしかないのかもしれません。(笑)
日曜日は、毎週、草取りなど庭の手入れをします。早朝の涼しい時間に夢中になってやる時間は、私には大切な時間のような気がします。
先日、雨樋対策をした雨水受けの場所は、お気に入りの場所になりました。
昨夜のにわか雨で、水桶も満杯。

定期的に水桶も掃除ができるようにと、サイズと重さの事を考えて選んだので手入れもしやすい。

昨日に引き続き、2日目の研修中。
今日は、筑後と筑豊地域の3期生が対象です。
準備したスタンディングリフトは、スマイル、ささえて手、ミニリフト、スカイリフト、Hag、リヒトントラム、イージーアップ、乗助さんの8機種です。
先ず、メーカーの商品説明からスタート。
そして、全機種の体験です。

午後からは、ボードや、前回の理解度試験。
皆さん、頑張っています。

昨日は3期生のマネジメント力強化研修でした。終了直後から福岡へ移動したので、詳細の報告は後日改めてします。

そして、今日からは、スタンディングリフトとボードの研修。

スタンディングリフトは、関係企業様にご協力いただきました。福祉用具の研修は、本当に多くの皆様に助けていただかなければ開催できません。いつも、本当にありがたく思います。

ノーリフティングケアに役立つ情報として、福祉用具は、とても大切です。

今、ノーリフティングケアを通して、施設の方々が、ようやく福祉用具に注目し始めています。

福祉用具について、身近で情報収集ができる展示会を開催して欲しいと思うのですが、、、。