昨日から、出勤前に紫陽花の水やりをすることにしたけど、今日は水やりもしなくてラッキー🤞な気分。
毎日のお花の変化は楽しみです。一日一日変化しています。
新年度の事業計画について
まずは、委託事業について。
昨日、県庁に出向いて、今年度の事業の打ち合わせを行いました。
そして、県の職員の多くは人事異動の時期、今年も担当者が交代となりました。
でも、上司の方が変わっていないので安心。
コロナの不安もある中で、少しずつ活動的になっている中での事業計画です。
外出の機会も多くなることでしょう。
まずは、ノーリフティングケア普及促進事業について、正式に事業の受託が決定いたしました。
今年度の福岡県ノーリフティングケア普及促進事業の概要は、以下の通り。
①地域連絡協議会の活動支援
地域の活動を通して、地域でのノーリフティングケアの普及促進を図る。
ノーリフティングケアに取り組む仲間を募り、新たな取り組み施設を支える。
②３期生２年目の取り組み強化ための、指導者育成研修
その1は、マネジメント力強化研修４日間
その２は、技術力強化研修 ５日間
③新規取り組み施設に対するマネジメント研修及び基本技術研修
４月早々に県から公募開始予定 研修は６月後半より開始。
新規取り組み施設は、地域連絡協議会の活動に参加すること。
取り組みの中で、先輩施設がサポート役を担ってくれます。
④さらに、講師育成のための支援
⑤実践報告会は、新規取り組み施設と３期生、そして地域連絡協議会の活動報告、および講師育成コースからの学びの報告を想定。その報告会は、各地域連絡協議会にて実施、後日に県のホームページにて動画配信の予定。
３期生と新規取り組み施設に対する個別のフォローアップを計画。
これらの事業を通しての今年度の具体的な目標
①腰痛者の減少
②持ち上げや抱え上げ介護を減らす
③新規に取り組む施設を増やす
④各地域に講師を育成
今年度も頑張りたいと思います。
既に、一年間の研修日程もほぼ確定しています。
関係者の皆様、よろしくお願いいたします。
今日は、福岡県庁に行ってきました。
今年もこぼれ種からの青紫蘇の芽が出てきました❣
決算書類完成❣️
後は、税金関係を計算していただき、最後の仕上げ。報告書も完成。次は、5年度の事業計画書と予算書を完成させること。
明日は書類を税理士事務所に持参することと、福岡まで外出しなければなりません。
いよいよ、今年度も、動きはじめます。
新年度のスタートです❣️
昨夜は、夜遅くまで決算書類の作成作業。貸借対照表もバッチリ❣️
20年位やっていても理屈は分からない。でも、数字は、バッチリ合う。
そして、今朝はATMで最終の３月３１日の通帳の残高確認。
これで、最終の数字が確定したので、大丈夫。
今後は税理士さんに委ねることになります。
今日は、事業報告書の完成にと作業は進みます。
合間にコツコツとやってきているので、細かな確認作業をして数字を入れ込み完成予定。
貴重な取り組み報告、もっと多くの皆様に見ていただきたい❣
福岡県には、ノーリフティングケアに取り組んだ３５のモデル施設があります。
そして、この３年間の取り組みはすべて体験報告として県のホームページから視聴できます。
事務局として間近で見てきた私は、すべてが他人事ではない、大変貴重な内容ばかりです。
まずは、いま、変わろうとしている介護の現場を知っていただきたいと思います。
そして、それは、決して他人事ではありません。
また、今日、フェイスブックにアップされていた記事をみて、私たちに大切なメッセージを伝えてくださっていると思いました。皆様にもご紹介させていただきたいと思います。
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四肢麻痺の武久様のメッセージです。
負担軽減
人には体の負担もあれば心の負担もある
このことが顕著に表れているのが最近目に付くノーリフティング活動に思う
当然、リフトに吊られている僕だから思うことなのだろうが
介護リフトを推奨する場合
使う側、ケア職の腰痛予防とか、体への負担軽減が殆んどだ
リフトトで吊られている側の視点は、あったとしても安心安全ぐらい
いやいやこれだけではない、僕の感じる介護リフトの心(精神)の負担軽減
プライベートな時間を創ってくれる、恥かしさの軽減
吊り具で安定させてもらえればトイレやお風呂に一人で居られる
複数の人に持ってもらい移乗などする心苦しさから解放される
他にも、ケア側の無理な力はケアされる側には痛みとして伝わる
人は体と心とで出来ている、、、体と心の負担軽減を絡めた
リフトを使う側、リフトに吊られる側の視点を絡めた活動であって欲しい
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こんな、思いに、気づいてあげてほしい・・。いいえ、当然、気づかなければならないことですよね。
情報誌ささえ83号の発行
昨日、ようやく原稿が整い、編集後に印刷を依頼しました。
1週間後くらいには会員の皆様に発送できるように頑張ります。
今回の情報誌も面白そうな記事ですよ。
お楽しみに❣
さて、3月31日。今日は銀行に行かなければなりません。
勿論、明日も仕事。
そして、来週も忙しい年度初めになります。
この時期、どこに行っても桜が満開です。
さくらの優しい色に癒されます。
大学のさくらも満開。
3月30日・・。
年度末の仕事、それは、各々の区切りの時・・。
終わりと同時に始まりの準備。
県の事業も、NPO法人としての事業も、一つの区切り。
事業の終了のまとめ、それは事業報告となり、お金の区切りは決算報告としての纏める。
「終わった！」と一安心する間もなく、既に次に向けて動いているのですよね。
県の事業もNPOの事業も・・。
NPO法人としての予定
5月13日 理事会
5月20日 通常総会
そして、すべてのまとめをNPOセンターや法務局に提出。
さて、県の事業は、すでに動き始めています。
NPOとしての事業もいろいろと検討しているのですが、コロナの状況を見ての動きになる予定。オンラインするか対面にするか・・。現時点での決定はむつかしい。
施設も、まだまだ様子を見ている状況だそうです。
介護だけでなく、看護もケアが変わる！
ノーリフティングケアが看護師の国家試験出題基準に入りました。
いよいよ、ケアの技術が変わる時がきたのですよね。
抱え上げない、持ち上げない、引きずらない介護を当たり前のケアに。
従来の介護技術と比較して体験してみるとよくわかります。
不快な介護はやめましょうね。
ノーリフティングケア、知らないでは済まされない。
真剣に現場は考える時が来たのですよ！
