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懇親会

昨夜は、開発仲間だった皆さんと久しぶりの懇親会でした。床ずれ防止用具、自動排泄処理装置など開発で苦労した仲間、その絆はとても深く、長年続いている大切な人たちばかり。

元、看護師の私の周りには、なぜか、このように企業の方々が多いのですよねー。現役を退いている方もいますが、今でも信頼している友達です。

今度、いつ会えるかなぁ！

 

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理不尽なこと

アンケートの整理、作成した実施計画書や報告していただいたパワーポイントの確認、そして、今、それらの提出物のすべてを講師に提出完了した。
これから、講師による添削作業をしていただきます。
集計したアンケートには、さまざまな事が書かれていました。
進捗報告のスライド作成をすることは聞いていない・・。また発表時間は聞いていないなどの意見がありました。
事前のオリエンテーションファイルにも、そのすべての計画の日程や進め方は一冊のファイルに綴じて送っています。
さらに、前回の研修の際に講師から、詳しく説明し、さらに、１週間前に送っている配布資料にも詳細は記載されている事なのに・・。
その証拠に、他の全施設は準備が出来ていました。
それでも、説明がなかったといわれる理不尽さ。
辛いなー・・・。
せめて、ブログで反論・・。😢
事務局からも、講師からも説明をしています。
聴いていない、見ていない、確認をしていないのは誰なのでしょう。

挿し木して数ヶ月。諦めずに水やりすると確実に少しずつ成長しています。
ノーリフティングケアも、あきらめずに続けてこそ、少しずつ変化するのではないでしょうか。

私の独り言でした。

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長ーい、一日研修が終わった‼️

福岡県ノーリフティングケア普及促進事業報告

昨日、新規取り組み施設(４期生)の第３回マネジメント研修を開催いたしました。
計画書作成も随分と慣れてきたように感じました。
最初に、前回からの取り組みをスライドにて報告していただきました。報告のためのスライドづくりも慣れている施設様が多いようです。
分かり易く、丁寧にまとめられていました。

次は１１月に４回目のマネジメント研修を予定しています。
計画したことを、これから実践して、再び、その成果を報告していただくことになります。
新規取組施設の皆様、大変お疲れ様でした。

そして、昨年から講師陣として学んでいる１期生の施設の講師見習いの方たちも分かり易いスライド作成と今日の講義は、本当に頼もしく感じました。もう、大丈夫ですよね❣️

次は、１０月と１１月にも講師をして頂くことになっています。

事務局は、今日から学んだ結果のまとめ。提出された記録物の確認と、それらを、更に各講師の方々に送り、細かく確認していただきます。その後、再度、各施設様に返却。アンケートは、入力してまとめ、各講師からもコメントをいただき、これらは、関係者と共有。その後、全てを県に報告するという作業をしなければなりません。

長ーい一日の前後が、更に大変なのですよねー❗️

 

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今日はマネジメント研修・・・。

４期生の３回目のマネジメント研修です。
長ーい一日になりそうです。(´；ω；`)ｳｯ…
対象施設は１８施設。
・・・・・・・・・
最近、カエルさんは毎日、すだれの上にいます。
朝夕が少し過ごしやすくなっていますが、まだまだ秋という状況ではありませんよね。
でも、植物は、この微妙な変化を感じているようです。
カエルさんも、きっと同じように感じているのでしょう。
今月は、殆ど、毎日さまざまな予定が入っています。
研修、開発会議、来客予定・・。
来月も同じような状況が続きます。
でも、一つひとつの予定の事前準備と終わった後の整理が一段落する、その僅かな隙間時間は、私の自己満足の時間でホッとするひととき。
時々、副理事長に助けていただいていますが、その副理事長も開発相談のための仕事が沢山あり、大変なようです。一つの相談を受ける時、その事前準備に、いつも夜遅くまで頑張っているようです。副理事長はいつも９時頃出勤し、夜の２２時、２３時までお仕事をされているようです、私は逆に６時頃には出勤し、１９時頃には帰るようにしています。
つまり、私は早出、副理事長は遅出という事かもしれません。

私は、仕事を確実に行うためにチェックリストを作成する習慣は看護師時代から続いている習慣。机の周りは貼り紙がたくさんあります。終了すると貼り紙を剥がします。でも、また直ぐに新たな貼り紙が・・。
そんな繰り返し・・。
雑務は事務局の大切な業務。それを忘れたり、怠ると大変なことになります。
緊張の続く仕事です。当たり前の事かもしれませんが、これだけの業務を一人でやらなければならないので大変です。
長年、やっているから出来る事・・。確かにそう思います。
緊張の連続。既に１０月の企画の準備に追われています。

ちょっとのんびりしたいと、日曜日は何も考えないで庭の手入れをすることは、私の気分転換になっているように思います。
(でも、コロナ前は、土日の大部分は研修会をしていましたので、その代休がある訳でもなく、その時も大変でした。)
最近の隙間時間は、庭の植物の反応を楽しんでいます。
一輪のお花の色・・。時々、泊りがけの仕事があるときは、近所の方に水やりを頼まなければなりません。そのご近所さんも、植物が好きなようなので助かっています。
犬や猫などの動物を飼う事も大変なようですが、植物も同じです。
いつも、助けられていることに感謝しています。

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次に向けての準備中。

９月の技術研修が終わり、アンケート入力、動画も編集が完了。
関係者にすべての報告も終わりました。

そして、明日はマネジメント研修。

さらに、１０月の２件の技術研修と１０月２８日福岡と、１１月８日筑豊のフォーラムの準備に取り掛かっています。
福祉用具の手配や指導者の調整も大変です。でも、仲間の皆様に助けていただけているので、本当に感謝です。
筑豊地域のフォーラムのチラシもまもなく完成。
福岡地域は既に完成していますが、先ずは共同主催の福岡市老施協様が主体的に参加者を募ることになっています。
福岡地域は、講演は午前は介護等の教育関係者が対象。午後からは、介護施設の皆様が対象となります。
体験会も老施協様が優先となります。

改めて、すべての情報を公開できる時期になりましたら公募させていただく予定です。
もう少し、お待ちください。